Ein erfolgreiches Teambuilding Event oder ein gut geplanter Firmenausflug kann den Zusammenhalt und die Motivation der Mitarbeiter enorm stärken. Die LEPO Consulting GmbH bietet zahlreiche Möglichkeiten, um das Teamgefühl zu verbessern und die Kollegen enger ans Unternehmen zu binden. Hier erfahren Sie, wie Teambuilding Events helfen, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und welche Ideen […]
In Deutschland sind laut einer Studie des Gallup Instituts von 2018 gut 85 Prozent der Arbeitnehmenden nicht engagiert. Engagierte Mitarbeitende sind jedoch entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Was engagierte Mitarbeiter ausmacht, welche Vorteile sie bieten und wie Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeitenden steigern können, erfahren Sie in diesem Artikel und Beitrag. Was bedeutet Employee […]
Jobmessen, oft auch als Karrieretage bezeichnet, bieten eine einzigartige Plattform, um direkt mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten. Diese Events, die in Städten wie Hannover, Leipzig, Dresden, Erfurt, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Frankfurt stattfinden, bieten Top-Möglichkeiten für Fach- und Führungskräfte, sich über eine breite Palette von Karriereentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu informieren. LEPO Consulting GmbH […]
Definition und Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit Arbeitszufriedenheit bezeichnet den Grad der Zufriedenheit der Arbeitnehmer und Mitarbeitenden in einem Unternehmen mit ihren Arbeitsbedingungen, ihrer Tätigkeit und ihrem Arbeitsumfeld. Zufriedene Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen, da sie maßgeblich zur Steigerung des Unternehmenserfolgs beitragen. Ein positives Arbeitsklima und eine hohe Arbeitszufriedenheit führen zu höherem Engagement, besseren […]
In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, sich mit einer herausragenden Bewerbung von der Konkurrenz abzuheben. Ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits Berufserfahrung gesammelt haben, die perfekte Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg. Durch die Lektüre dieses Artikels erlangen Sie bewerbungswissen, das Ihnen Expertenwissen für Ihre Jobbewerbung vermittelt. In diesem ausführlichen Blogbeitrag erfahren Sie, wie […]
Die Talentakquise revolutionieren: Ein Leitfaden für Unternehmen In einer Ära, in der der Fachkräftemangel immer akuter wird, ist die Talentakquise für Unternehmen wichtiger denn je. Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung bieten hier innovative Lösungen, um Talente zu finden und langfristig zu binden. Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick darüber, wie Unternehmen KI nutzen können, um […]
Im modernen Geschäftsalltag ist Nachhaltigkeit ein zentrales Thema. Unternehmen aller Größen, von Start-ups bis hin zu großen Konzernen, erkennen die Notwendigkeit, ökologische Praktiken zu integrieren. Dieser Wandel wird von Kunden, Investoren und Mitarbeitern gleichermaßen gefordert. Die Einsichten in diesem Artikel werden durch verschiedene Studien und Artikel über nachhaltige Produktionsprozesse und innovative Geschäftsideen gestützt. Eine Personalberatung […]
In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten und der stetigen Evolution des Arbeitsmarktes geprägt ist, spielen Soft Skills eine zunehmend wichtige Rolle bei der Suche und Auswahl von Talenten. Der Begriff „Soft Skills“ bezieht sich auf persönliche, soziale und emotionale Kompetenzen, die in der professionellen Welt als ebenso entscheidend angesehen werden wie fachliche Qualifikationen. […]
Im heutigen schnelllebigen Wirtschaftsumfeld ist das Bewerbermanagement ein kritischer Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Angesichts des Fachkräftemangels und der hohen Erwartungen qualifizierter Talente müssen Arbeitgeber innovative und effektive Strategien entwickeln, um nicht nur die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sondern sie auch langfristig zu binden. Was ist Bewerbermanagement? Talentmanagement ist ein umfassender Ansatz in der Personalwirtschaft, der […]
Employer Branding ist mehr als nur ein Buzzword im modernen Personalmarketing – es ist eine strategische Notwendigkeit für Unternehmen, die im Wettbewerb um die besten Talente bestehen wollen. In diesem Blogbeitrag erörtern wir, was Employer Branding bedeutet, wie der Prozess gestaltet wird, und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Ihre Arbeitgebermarke effektiv zu stärken. Was […]