Recruiting für Generation 50 Plus – Fachkräftemangel durch Best Ager verhindern?
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen daher neue Wege gehen, um qualifizierte Menschen zu finden und zu halten. Eine Gruppe, die oft übersehen wird, ist die Generation 50 Plus – auch bekannt als Best Agers. Diese Personen haben wertvolle Erfahrung, sind motiviert und können eine zentrale Rolle dabei […]