Einträge von LEPO Consulting

Soft Skills als Erfolgsfaktor: Wie finden Personalberatungen die besten Talente?

In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten und der stetigen Evolution des Arbeitsmarktes geprägt ist, spielen Soft Skills eine zunehmend wichtige Rolle bei der Suche und Auswahl von Talenten. Der Begriff „Soft Skills“ bezieht sich auf persönliche, soziale und emotionale Kompetenzen, die in der professionellen Welt als ebenso entscheidend angesehen werden wie fachliche Qualifikationen. […]

Wie können Unternehmen ihr Bewerbermanagement erfolgreich gestalten?

Im heutigen schnelllebigen Wirtschaftsumfeld ist das Bewerbermanagement ein kritischer Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Angesichts des Fachkräftemangels und der hohen Erwartungen qualifizierter Talente müssen Arbeitgeber innovative und effektive Strategien entwickeln, um nicht nur die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sondern sie auch langfristig zu binden. Was ist Bewerbermanagement? Talentmanagement ist ein umfassender Ansatz in der Personalwirtschaft, der […]

Employer Branding: Wie kann ich meine Marke als Arbeitgeber stärken und Top-Talente anziehen?

Employer Branding ist mehr als nur ein Buzzword im modernen Personalmarketing – es ist eine strategische Notwendigkeit für Unternehmen, die im Wettbewerb um die besten Talente bestehen wollen. In diesem Blogbeitrag erörtern wir, was Employer Branding bedeutet, wie der Prozess gestaltet wird, und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Ihre Arbeitgebermarke effektiv zu stärken. Was […]

Karrierewechsel: Wie orientieren Sie sich neu?

Der Karrierewechsel ist zu einem zentralen Thema geworden. Viele Menschen stellen sich die Frage, wie sie sich beruflich neu orientieren können, um in ihrer Karriere erfüllter und zufriedener zu sein. Berufliche Neuorientierung bedeutet, einen Schritt zurückzutreten, um die eigenen Interessen, Kompetenzen und Ziele neu zu bewerten und sich auf einen Weg zu begeben, der zu […]

Executive Search: Die Kunst, Top-Führungskräfte zu gewinnen

Im dynamischen Umfeld der modernen Geschäftswelt ist die Suche und Gewinnung von hochkarätigen Führungspersönlichkeiten eine entscheidende Herausforderung für Unternehmen jeder Größe und Branche. Executive Search, auch bekannt als Direktsuche, ist eine spezialisierte Dienstleistung, die sich dieser Herausforderung annimmt, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, Schlüsselpositionen mit den passenden Top-Managern und Executives zu besetzen. Was ist Executive […]