Unsere Philosophie
Ein Manager/eine Managerin im Unternehmen fällt unerwartet aus. Wichtige laufende Projekte müssen trotzdem zeitnah umgesetzt werden. Kurzfristige und professionelle Hilfe im Überbrückungsfall leistet ein Interim Manager.
Interim Manager bieten gegenüber internen Managern viele Vorteile, weil sie beispielsweise objektiv gegenüber eingefahrenen Strukturen agieren. Nicht in das Tagesgeschäft eingebunden, bringen sie personelle Kapazitäten ausschließlich für diesen Einsatz mit. Unser Schwerpunkt liegt auf dem oberen und mittleren Management.
Unsere Experten verfügen über mehrjährige Erfahrungen und Praxiswissen in leitenden Positionen und bieten Ihnen dadurch einen direkten Mehrwert für ihr Unternehmen.
Anwendungsfelder:
- Flexible Ressourcen bei Engpässen und ungeplanten Vakanzen
- Restrukturierungen, Reorganisationen, Prozessanpassungen
- Nachfolgeregelungen, M+A (Unternehmensankauf und -verkauf), Übergangslösungen
- Beratungs- und Change-Projekte
Interim-Management „Kaufmännsch“
In den Bereichen:
- Accounting/Tax
- Treasury
- Controlling
- HR Management
- M&A Prozesse
- Restrukturierung/Sanierung
- CFO / kfm. Leitung
- Prozessberatung
- Procurement
Interim-Management „Technisch“
In den Bereichen:
- Restrukturierung / Sanierung in den Bereichen Konstruktion, Produktion und Logistik
- Produkt- und Prozessberatung
- Produktions- und Prozessoptimierung
- Konstruktion / Arbeitsvorbereitung / Produktion / Service
- Lean-Management
- CTO / COO
