Gastbeitrag: Tipps für eine erfolgreiche und zeitgemäße Personalführung Teil 3

In Teil 3 seiner Serie wird Dirk Ley das Thema „Rahmenbedingungen in Unternehmen als selbstgemachte Zwangsjacke“ behandeln. Dirk Ley ist ein anerkannter Experte auf diesem Gebiet und hat bereits zahlreiche Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung erfolgreich begleitet.

Angesichts der Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen, ist es wichtiger denn je, klare Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung zu definieren. Hierbei geht es nicht nur um die fachliche Qualifikation, sondern auch um die Förderung der sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur so können Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich sein und sich gegenüber der Konkurrenz behaupten. In seinem Vortrag wird Dirk Ley daher die Bedeutung klarer Ziele in der Personalentwicklung erläutern und aufzeigen, wie diese am besten definiert und umgesetzt werden können. Auch die Frage, wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und bei der Zielerreichung unterstützen kann, wird er behandeln.

Wir sind überzeugt, dass dieser Vortrag für alle, die sich mit Personalentwicklung und -führung beschäftigen, von großem Interesse sein wird. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und sind gespannt auf Ihre Fragen und Kommentare.

Haben Sie zu dem heutigen Beitrag Fragen oder wünschen Sie sich eine ausführliche Beratung, melden Sie sich gerne bei uns unter Telefon: 08171 3865440 oder per Mail an info@lepo-consulting.de oder direkt bei Dirk Ley unter Telefon: 0160 94857065 oder per Mail: wp.ley@mitarbeiter-bewegen.de