Tipps für eine erfolgreiche und zeitgemäße PersonalFührung Teil 5
Interessieren Sie sich für die Probleme Ihrer Mitarbeiter?
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Interessieren Sie sich für die Probleme Ihrer Mitarbeiter?
Effizienz ist wichtig – aber nicht alles. Verwechseln Sie bitte nicht Schlanksein mit Magersucht!
Die nächste Gehaltsverhandlung steht an? Sie sind unsicher und bereits ein wenig nervös und fragen sich, wie Sie das Beste aus dem bevorstehenden Gespräch herausholen können? Keine Sorge! Das geht vielen Arbeitnehmern ähnlich. Es geht nicht nur um das Gehalt, sondern auch um die Anerkennung Ihrer Leistungen und den Respekt, den Sie verdienen. In diesem […]
In Teil 3 seiner Serie wird Dirk Ley das Thema „Rahmenbedingungen in Unternehmen als selbstgemachte Zwangsjacke“ behandeln. Dirk Ley ist ein anerkannter Experte auf diesem Gebiet und hat bereits zahlreiche Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung erfolgreich begleitet. Angesichts der Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen, ist es wichtiger denn je, klare Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung zu […]
Digitalisierung ist in aller Munde, doch was bedeutet das für Sie und Ihr Unternehmen? Die Digitalisierung von Unternehmensprozessen ist entscheidend für den Fortschritt von Unternehmen. Ein wichtiger Faktor ist die Steigerung der Effizienz. Durch die Automatisierung von Prozessen wird Zeit gespart und die Fehlerquote gesenkt, was zu einer höheren Produktivität führt. Ein weiterer Vorteil ist […]
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute erneut den geschätzten Dirk Ley mit einem Gastbeitrag vorstellen zu dürfen. In Teil 2 seiner Serie geht es um das Thema „PersonalFührung ohne konkrete Ziele?“ Dirk Ley ist ein ausgewiesener Experte auf diesem Gebiet und hat bereits zahlreiche Unternehmen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Personalentwicklung begleitet. In der […]
Klassische Arbeitsmodelle gehören der Vergangenheit an und „New Work“ ist in aller Munde. Das Arbeiten im Home-Office ist ein wichtiger Bestandteil davon und wird von Mitarbeiter:innen gerne angenommen. Doch wie sorgt man dafür, dass die Produktivität im Home-Office nicht leidet? Dazu haben wir 5 interessante und hilfreiche Tipps zusammengestellt. Welchen werden Sie demnächst ausprobieren?
Erneut freuen wir uns über die wertvolle Rückmeldung einer Kandidatin, für die wir den Traumjob gesucht und gefunden haben.
Wir freuen uns, heute dem geschätzten Dirk Ley das Wort zu überlassen. Er hat sich ausführlich mit dem spannenden Thema PersonalFührung auseinandergesetzt und gibt in einer siebenteiligen Serie wertvolle Impulse. Wie gehen Sie in Ihrem Unternehmen mit diesem Thema um?
Heute möchten wir Ihnen erneut einen unserer wichtigsten Unternehmenswerte vorstellen und erklären, warum uns Offenheit so am Herzen liegt. Unser Ziel ist es, ein offenes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Offenheit fördert Vertrauen, schafft aber auch Raum für Innovationen. Wir kommunizieren mit unseren Kund:innen und Kandidat:innen ehrlich und transparent, sprechen aber auch kritisch Themen an, […]
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